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幽默應對職場(chǎng)的不合理【理論闡釋】


幽默應對職場(chǎng)的不合理【理論闡釋】

職場(chǎng)中不乏不合理的現象,我們不妨采用幽默的方式面對,讓我們工作得更快樂(lè )。幽默感是工作中一項公認的“資產(chǎn)”,因為幽默感有利于促進(jìn)人際溝通,建立良好的同事關(guān)系,而且,幽默不僅能有效解決一些非常棘手的實(shí)際問(wèn)題,還能把工作的價(jià)值發(fā)揮到最大。

 

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