幽默潤(rùn)滑商務(wù)人際關(guān)系【幽默事例】

某商務(wù)公司的待遇很差，職工苦不堪言，交涉了幾次也沒(méi)有結(jié)果，老板與職員的關(guān)系緊張起來(lái)，員工的積極性也不高。一天，一個(gè)部門(mén)經(jīng)理針對(duì)最近遲到人數(shù)逐漸增多這一現(xiàn)象，對(duì)老板說(shuō)：“公司的職員簡(jiǎn)直沒(méi)有辦法在正常時(shí)間到公司工作。”

老板問(wèn)：“這是為什么呢？”

部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：“打車吧，覺(jué)得車費(fèi)太貴；坐公交車吧，又?jǐn)D不上去；而且每個(gè)月的公交車費(fèi)，他們也負(fù)擔(dān)不起，這可讓他們?cè)趺崔k呢？

老板說(shuō)：“每天跑步上班，這樣不僅可以鍛煉身體，而且還能夠省錢(qián)，這不是好辦法嗎？”

部門(mén)經(jīng)理?yè)u頭說(shuō)道：“我看，這樣也不行，因?yàn)樾m都走破了，他們買不起新的?！?/span>

老板問(wèn)道：“那你有什么辦法嗎？”

部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：“我有一個(gè)辦法，就是在公司提倡赤足運(yùn)動(dòng)，號(hào)召大家赤腳走路上班，這個(gè)問(wèn)題不就解決了么？”

老板說(shuō)：“荒唐，這怎么行呢？”

部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：“誰(shuí)讓他們是當(dāng)職員的命，誰(shuí)讓他們坐不起公交車，誰(shuí)讓他們不能鞋襪整齊地到公司上班，他們都是活該！”

他的話讓老板也不好意思起來(lái)，只好同意改善公司員工的待遇。

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