招聘場面的一些實際性問答:你的工作經(jīng)驗不夠

       在招聘會現(xiàn)場，我們經(jīng)常會看到一些應(yīng)聘者對招聘人員提出的問題不知如何正確地應(yīng)答，影響了求職效果。那么，怎樣正確地、恰當?shù)鼗卮鹫衅刚咛岢龅囊恍﹩栴}呢？

      問：你的工作經(jīng)驗不夠，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人？

      答：您講的非常有道理，經(jīng)驗有時是很好的老師。但經(jīng)驗不是天生就有的，它是一個從沒有到有的過程。再說，諸葛亮沒出山之前，不也從沒帶兵打過戰(zhàn)嗎，他還不是照樣勝利了。我之所以這么自信，是因為有您的存在。在您的領(lǐng)導下我很快會變成一個經(jīng)驗豐富的人，我希望有這樣一段經(jīng)歷。希望責公司給我一個這樣的機會  

東莞演講口才培訓哪里好——德者金口才

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