?面試口才助您順利通關(guān)

“現在求職競爭太激烈了!那些口才好、擅長(cháng)表達的同學(xué),求職的成功率會(huì )高得多.”一位剛從中山大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員如是說(shuō)：“我的學(xué)習成績(jì)在班里一直名列前茅,但口頭表達能力較弱,沒(méi)有自信,平時(shí)不敢當眾講話(huà),不敢與人溝通交流,在初入社會(huì )幾個(gè)月求職過(guò)程中屢次碰壁,后經(jīng)過(guò)金口才培訓后,我終于被一家當地的大企業(yè)錄用了.”據專(zhuān)業(yè)人士介紹,用人單位在選拔人才時(shí),越來(lái)越重視求職大學(xué)生的綜合素質(zhì),特別是良好的溝通能力。

那么應聘面試的時(shí)候該如何應對面試官的考問(wèn)呢？金口才老師整理出幾個(gè)實(shí)用的技巧供大家參考。

第一，應答要用簡(jiǎn)潔、準確的語(yǔ)言。因為面試官不喜歡你長(cháng)篇大論的啰嗦，更欣賞你能用最精短語(yǔ)言說(shuō)出重點(diǎn)。還有你用詞的準確性，如：你有多少年銷(xiāo)售經(jīng)驗了，是三年就說(shuō)三年，二年就說(shuō)二年，千萬(wàn)不要說(shuō)有二三年吧，這樣容易給人一種模棱兩可的感覺(jué)。

東莞口才培訓,莞城口才培訓,南城口才培訓,東城口才培訓,萬(wàn)江口才培訓歡迎到長(cháng)安金口才培訓班來(lái)體驗。理論為輔，實(shí)戰為主，效果看得見(jiàn)。

第二，應答要注意目光、語(yǔ)調和語(yǔ)速的效果。在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，眼睛不能東瞄西看，而是要自信的與對方交流，這既是一種禮貌也是一種態(tài)度；語(yǔ)調也不宜過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高給人一種喧賓奪主的氣焰，過(guò)低給人一種缺乏自信的表現；語(yǔ)速方面也很重要，講得太慢別人不耐煩，以為你的反應總是慢一拍，講得過(guò)快，給人急燥沖動(dòng)的感覺(jué)?？傊?，在回答問(wèn)題時(shí)，一定要表現出自信、穩重且有禮貌的良好形象。

第三，應答要注意方式方法。在面試時(shí)可以適當運用贊美性語(yǔ)言，不能攻擊或說(shuō)他人壞話(huà)；再者就是化大為小把自己的良好心態(tài)或優(yōu)點(diǎn)用具體的語(yǔ)言表達出來(lái)，還有在應答時(shí)一定要注重實(shí)際，千萬(wàn)不可說(shuō)得假、大、空，吹牛式的語(yǔ)言貌似口才很好，其實(shí)很容易讓人以為你很不靠譜。

當然了，面試時(shí)還有其它更多的細節需要注意，這就要各位面試者在面試的時(shí)候多去觀(guān)察總結學(xué)習了。記再多的理論方法不如去面試幾次，能從經(jīng)驗中去總結學(xué)習才是最好的真才實(shí)學(xué)。為了讓各位面試者尤其是初入社會(huì )的大學(xué)生更好的接觸社會(huì )找到更好的職位，下面金口才老師總結出了幾個(gè)問(wèn)答模擬練習，學(xué)習者只需多練習幾遍，很快就能從中領(lǐng)悟出一些實(shí)用的面試技巧。

1、請你做一個(gè)自我介紹

      答：各位領(lǐng)導，大家好（您好?。?，見(jiàn)到你們，我很高興。我叫李隆柱，來(lái)自美麗的廣西，畢業(yè)于廣西大學(xué)，我參加工作有3年了，做了2年的銷(xiāo)售工作，每年都能超標完成公司交給我的任務(wù)。平時(shí)我愛(ài)看一些關(guān)于銷(xiāo)售的書(shū)籍，有時(shí)還會(huì )去參加關(guān)于銷(xiāo)售口才的課程。今天我來(lái)應聘房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職位，因為我想挑戰自己，我相信自己有這個(gè)能力把工作做好。今天有幸站在這里是我的榮幸，明天若能成為貴公司的一員那是我的福氣。我會(huì )盡我最大的努力，讓你們不會(huì )為今天做出的選擇感到后悔。謝謝！

2、你能否接受加班？

      答：加班的目的是把工作做得更好，這是我一貫的作風(fēng)。如果工作沒(méi)有做好，加班是正常的、應該的、而且我比較喜歡“今日事今日畢”。

3、學(xué)歷低，不太符合我們的要求？

      答：學(xué)歷并不完全代表能力，聽(tīng)說(shuō)大富豪李嘉誠的學(xué)歷也并不太高，他告訴人們說(shuō)他的成功在于不斷的努力。再說(shuō)，做事并不是憑學(xué)歷去做，而是靠一個(gè)有上進(jìn)心的人去做。因為在來(lái)之前我就已了解了，我應聘的這個(gè)崗位的工作內容，我認為，我行！希望您能給我一個(gè)機會(huì )。相信我不會(huì )讓您失望的。

4、你認為你以前的領(lǐng)導是一個(gè)什么樣的人？

  答：他是一個(gè)很有領(lǐng)導才能而且相當干練的人，在與其共事的過(guò)程中，我學(xué)到了很多工作的技巧與做人的道理，所以我非常欽佩他，同時(shí)也很感激他。是他讓我更加成熟。

5、你性格內向，這恐怕不適合我們的崗位？

答：謝謝您對我觀(guān)察這么仔細，據說(shuō)性格內向的人往往具有專(zhuān)心致志、鍥而不舍的品質(zhì)。另外，我善于傾聽(tīng)，因為傾聽(tīng)能更好地了解對方。在這樣的崗位上也有我很多的優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )努力的。

工作面試與在?？荚囀怯忻黠@區別的，后者注重的是儲備知識的輸出，想考出高分平時(shí)就要多記多背，別無(wú)他法；前者更注重綜合素質(zhì)尤其是語(yǔ)言表達能力，想順利通關(guān)找到稱(chēng)心如意的職位，最好平時(shí)參加一些演講與口才課程的實(shí)戰練習，準備得越充分成功率就越高，越容易把自己的優(yōu)勢推銷(xiāo)出去。金口才教材書(shū)上還有更多的面試技巧模擬訓練，類(lèi)似的練習訓練越多，對面試通關(guān)的成功率就會(huì )越高，這一點(diǎn)是勿用質(zhì)疑的。